人間にしかできないことを、
もっと強く。
業務の自動化、システム開発、社員のAI研修まで。
代表が直接、設計から定着まで担当します。
コールセンターの構築と管理、配車、不動産。
電話、調整、書類に多くの時間を取られる現場で働いてきました。
どの現場にも、お客様と向き合う力、状況を見て判断する力を持つ人がいます。
仕組みを整えれば、その人たちは本来の仕事に時間を使える。
そう考えるようになりました。
2025年に開業し、福岡の中小企業で、業務の自動化、AI導入、Webの改善を支援してきました。
AIは仕事を奪うものではなく、人に新しい役割を与えるもの。
AMPLITY という名前には、その考えを込めました。
人間にしかできないことを、もっと強く。
話を聞いた私自身が設計し、実装し、現場で使われるまで責任を持ちます。
AIを入れること自体は、目的にしません。機械に任せる仕事と人に残す仕事を、現場と数字を見て一緒に決めます。
01.
どの業務に、どのAIを、どこまで使うか。判断から定着まで支援します。
こんなときにAIを使いたいが、どの仕事から始めるか決められない
04.
ホームページや問い合わせの導線を、事業の目的から設計します。
こんなときにサイトはあるが、問い合わせにつながっていない
06.
業務に合わせて研修を組み、社員が自分でAIを使えるまで育てます。
こんなときに社員にAIを使ってほしいが、教えられる人が社内にいない
支援する会社の数を絞っています
一社ごとに深く関わるためです。現場に入り、事情を理解してから提案します。
使わない判断も、提案に含めます
AIや新しいシステムが要らない仕事には、要らないと伝えます。売るための提案はしません。
03Founder代表と会社情報
代表 / 外部CAIO（最高AI責任者）
坂口 大樹
Daiki Sakaguchi
04Case
建設・物流・飲食などの中小企業で、Web制作と業務自動化を支援してきました。旧名称 AltShift での実績を含み、社名は伏せています。
AI検索にも対応したWebサイトを作り、SEO/GEOの対策まで行いました。
AI検索・Googleマップの両方で上位表示
LINE Botと配車システムを作り、受付と請求書の作成を自動化しました。
配車業務の属人化を解消・24時間の自動受付
サイトを作り、Googleマップと検索の対策を行いました。
Googleマップ上位表示・検索からの流入が増加
コールセンターの集計、応募者の管理、面接日程の設定を自動化しました。
採用業務の工数 50%削減
デジタルメニューとLINEの自動応答を導入しました。
営業時間外の問い合わせ対応を自動化
05Our Philosophy大切にすること
AMPLIFY PEOPLE.AMPLIFY BUSINESS.
得意なこと、夢中になること、その人ならではの視点。
一人ひとりの個性や才能に、可能性を感じています。
AMPLITY（アンプリティ）は、英語の「増幅する」と「その人らしさ」を合わせた言葉です。人にしかない力を、技術で大きく伸ばす。その考えを、すべての事業の中心に置いています。
06How We Work導入の流れ
現場の話を聞き、数字を見て、解くべき課題を言葉にします。
やること、やらないこと、進める順番を整理して提案します。
小さく作り、実際の業務で試しながら仕上げます。
使われ方を見て直し、社内で回せる状態まで支えます。
07Let's Talk
課題が整理できていなくても構いません。代表本人が読み、返信します。
メール：contact@amplity.jp
電話：070-8488-2515（9:00〜18:00）